中鋼國(guó)檢技術(shù)人員都是持持證上崗的，我們有些技術(shù)人員都是有多年的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)多次的獲得客戶(hù)的認(rèn)可，如果是新入職員工我們也會(huì)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)及考核，考核合格之后頒發(fā)證書(shū)我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)也會(huì)不定期的參與行業(yè)舉辦的技術(shù)提升培訓(xùn)培訓(xùn)班或者是技能比賽等，一些社會(huì)上能夠不斷的提升檢測(cè)技術(shù)人員的技能的各項(xiàng)活動(dòng)我們都會(huì)積極的參加，隔聲性能檢測(cè)報(bào)告。

常見(jiàn)的聲屏障有城市道路聲屏障、軌道交通聲屏障、高速公路聲屏障等這些常見(jiàn)的，用在城市道路、高速公路及復(fù)合道路降聲降噪的一個(gè)設(shè)施裝置，在進(jìn)行這些道路施工的時(shí)候做好聲屏障檢測(cè)，可以保障附近居民的生活質(zhì)量，還可以提升聲屏障的使用壽命。我們檢測(cè)中心的專(zhuān)業(yè)聲學(xué)技術(shù)人員會(huì)對(duì)聲屏障的降噪系數(shù)、防火性能、拉伸強(qiáng)度等一些指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)。

中鋼國(guó)檢的服務(wù)檢測(cè)比較廣泛，目前已經(jīng)有超過(guò)2000個(gè)服務(wù)產(chǎn)品，他們分布在不同的行業(yè)內(nèi)。為了滿(mǎn)足客戶(hù)不同的需求我們保持在研發(fā)上的投入，每年投資一定的資金到研發(fā)中，用來(lái)采購(gòu)更加先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，建設(shè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)室及引進(jìn)高端的科技人才，用多種手段來(lái)滿(mǎn)足我們的需求，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，讓更多的客戶(hù)來(lái)選著與我們合作。

檢驗(yàn)人員的檢測(cè)能力及水平，對(duì)檢測(cè)質(zhì)量有很大的影響，所以要不斷的提升他們的技術(shù)水平，進(jìn)行有組織有計(jì)劃的管理，用科學(xué)的手段來(lái)管理這些人才，有些機(jī)構(gòu)就是疏于管理，造成了虛假檢驗(yàn)行為或者檢驗(yàn)行為無(wú)詳細(xì)記錄，無(wú)法進(jìn)行追溯我們檢測(cè)中心的多個(gè)檢測(cè)人員都是有高學(xué)歷水平，有很強(qiáng)的主體責(zé)任意識(shí)，可以為自己做出的檢測(cè)報(bào)告負(fù)責(zé)任，隔聲性能檢測(cè)報(bào)告。

10月份，中鋼國(guó)檢中心迎來(lái)了一批特殊的參觀者，他們是石家莊鐵道大學(xué)的主任等相關(guān)人員，他們到中心進(jìn)行考察、交流、學(xué)習(xí)，中心的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人熱情的接待了他們，參觀了我們的物理實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室之后，到會(huì)議室進(jìn)行了深入溝通討論，本次的交流可以促進(jìn)雙方在人才培養(yǎng)及研發(fā)課題上的深入合作，也為中心人才的輸入提供了一個(gè)更好的渠道。

9月份批準(zhǔn)了20多個(gè)國(guó)家計(jì)量技術(shù)規(guī)范，這些技術(shù)規(guī)范是有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)計(jì)量的建立、評(píng)估及表達(dá)，這些標(biāo)準(zhǔn)制定之后，將在明年3月份正式實(shí)施，這就要各個(gè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)及應(yīng)用到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)提前了解熟悉標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際要求，尤其是一些規(guī)劃中暫未實(shí)施的項(xiàng)目，要根據(jù)的新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新規(guī)劃實(shí)施，以免等到項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)及驗(yàn)收的時(shí)候出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的情況，隔聲性能檢測(cè)報(bào)告。

中鋼國(guó)檢提供的植筋膠檢測(cè)服務(wù)，是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟煌膬?nèi)容按照不一樣的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，比如在進(jìn)行粘接能力測(cè)試的時(shí)候，鋼對(duì)鋼拉伸抗剪強(qiáng)度執(zhí)行的是GB50367-2013標(biāo)準(zhǔn)，而其他的項(xiàng)目用別的標(biāo)準(zhǔn)，這樣對(duì)檢測(cè)技術(shù)人員要求比較高，要熟悉每個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)外還要做好數(shù)據(jù)及項(xiàng)目實(shí)際情況的記錄，然后形成完整的報(bào)告出來(lái)。

中鋼國(guó)檢中心經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，堅(jiān)持科技興檢的目標(biāo)。不斷的完善人才機(jī)制、加強(qiáng)制度的建設(shè)，大力提升科技創(chuàng)新的能力，讓我們檢測(cè)中心在檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化、科研水平、產(chǎn)學(xué)研發(fā)展等方面有了突破性的發(fā)展。近年來(lái)我們接到了多個(gè)國(guó)家、省級(jí)科研項(xiàng)目，甚至有些是海外建設(shè)的項(xiàng)目，我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)用不怕苦、不怕累、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度出色的完成檢測(cè)工作。

一個(gè)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的核心就是實(shí)驗(yàn)室，如何正確的管理實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)大的挑戰(zhàn)，尤其是隨著CMA與CNAS機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越嚴(yán)格的情況下，都要求企業(yè)要不斷的提升實(shí)驗(yàn)室的能力，來(lái)正視實(shí)驗(yàn)室的問(wèn)題。對(duì)于檢測(cè)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)一個(gè)良好的管理體系是必不可少的，尤其是對(duì)實(shí)驗(yàn)室的人員管理方面，一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞剑瑏?lái)提升檢測(cè)機(jī)構(gòu)的公信力。