自疫情以來,中國中鋼國檢中心的多個課程培訓體系又線下轉到了線上,人力資源部門在相應各級政府機公司的指導,不得聚集開會及學習工作指示,每周都會推送不同線上培訓課程讓員工在線學習,員工也可以提前的報備想要提升技能及學習的課程,如果有合適的培訓計劃的時候會及時推送。這樣的學習方式讓員工們利用碎片化的時間來學習,為員工節約了大量的時間。
為了確保客戶的服務質量,我們建立標準化的服務流程,從項目成立之初就有項經理來負責整個項目的進度及資源協調等,總之就是客戶有問題只需對接我們的項目經理就可以了,不用找每個模塊的負責人,這樣項目經理把控整個項目,可以讓客戶感受到我們的專業化服務20000+平方的實驗室,高端的實驗設備,都是數據精準的強有力保證,湖州焊接無損探傷檢測。
壓錨桿常用來礦井中,起到高強度支護的作用,作為一種支撐保護工具其質量要求還是比較高的,直接關乎到整個項目工程的質量,那么如何檢測這個桿子的質量如何呢?我們檢測工程師說壓錨桿一般會進行讓壓力及讓壓力量等項目做檢測,參照GB/T228.1-2010這個標準的檢測方式進行檢測。這個錨具結構有三種不同的實施方式,每種方式都是起到不同作用。
公司與多個高校開啟了校企合作計劃,這樣讓一部分高校畢業生直接進入到中國中鋼國檢公司來,他們的到來為公司注入新鮮的血液,帶來了青春活力也引進了先進的知識理念,他們把在學校學習到的知識點在日常工作總實踐及運用,大大的提升了工作效率及工作質量,人才是保證企業長久發展的基礎,我們就是這樣一直保持在人才上的優勢,才得以穩定向前發展。
中國中鋼國檢會對公司的業務對接團隊、客戶服務團隊及銷售團隊等,面對日常服務客戶過程中經常遇到的問題及在日常400電話、客服通留言反饋的問題等各個渠道收集到的客戶問題,進行分類匯總之后,反饋大到對應的研究所,在專門的業務會議討論會上,他們給出更加合理的解決方案,就是經過這樣的方式不斷的提升及優化我們服務流程及標準。
2020年11月,市場監管總局對部分的規章進行廢止,6個規章部分進行修改,其中修改的有《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》(以下簡稱辦法),這是政府為優化服務及嚴格市場監管推行的內容。辦法中的內容更改的相對比較多,高達20多項改革,其中有資格認定的程序,將程序進行了簡化并且可以網上提交認定的資料,網上審批。
隨著公司業務范圍的不斷擴大及技術水平的提升,在2019年獲得了人防工程、計量校準、橋隧監測等工程方面的授權,這是我們公司進行3次擴項申請之后得到的授權,國家相關的檢測部門到公司進行走訪及實地考察之后,尤其是看到我們多個檢測實驗室之后,就連連稱贊,說一個檢測公司的實驗室就這么專業,檢測水平想不高就難呢。
我們在給客戶進行聲學實驗的時候用的是我們中心自己建設的功能實驗室,不像別的檢測機構,沒有專業實驗室只能去現場做試驗,我們的實驗室可以提前模擬聲響,進行反復的測試之后再給客戶檢檢測聲學,這樣的檢測出的數據更加的精準。我們的聲學實驗室是按照歐洲標準及國家標準建設的專業隔聲室、混響實驗室,為我們檢測服務提供了堅強后盾。
湖州焊接無損探傷檢測,現在國家對產品質量要求比較嚴格,工廠在進行加工的時候也會嚴把質量關,但是一個產品仍舊有自己的有效期,尤其是一些工業項目設備或者是配件都會出現失效的情況,如何正確的規避產品失效情況并且把損失降低呢?中國中鋼國檢中心研究出了鋼絲繩失效分析解決方案,這個方法的得到了市場客戶的認可,并且還在不斷的應用中,湖州焊接無損探傷檢測。
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