高強(qiáng)度螺栓一般都是用在鐵路、橋梁、高壓設(shè)備等一些大型的工程或者設(shè)備上，這就對螺栓的質(zhì)量要求比較高了，因?yàn)樾┰O(shè)備或者工程不讓重復(fù)使用螺栓，所以在安裝的時(shí)候一定要先進(jìn)行檢測并且檢測合格之后才允許使用，這對我們的檢驗(yàn)技術(shù)有很高的要求，經(jīng)常做的檢測項(xiàng)目有：螺母、螺栓的機(jī)械性能檢測、螺栓的連接副及材料成分分析、性能等級評定，涂料檢測用標(biāo)準(zhǔn)板。

2016年公司成為中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)頒發(fā)的團(tuán)體會(huì)員，并且獲得了會(huì)員證書SCS。該協(xié)會(huì)是1984年成立的，主要成員有建設(shè)、石油、船舶、電力等十多個(gè)部委組成的，協(xié)會(huì)的主要目的就是研究鋼結(jié)構(gòu)的市場發(fā)展及應(yīng)用中遇到問題、技術(shù)推廣等相關(guān)內(nèi)容開展。能夠成為鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)員的大多都是進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工的企業(yè)，作為一家檢測中心能夠成為會(huì)員也代表了我們在鋼結(jié)構(gòu)上的技術(shù)水平。

在企業(yè)生產(chǎn)過程中，檢驗(yàn)檢測是一項(xiàng)必不可少的環(huán)節(jié)，但是卻被容易忽視，大家都是比較關(guān)心設(shè)計(jì)制造的過程，很多人說檢驗(yàn)檢測只是對質(zhì)量的一個(gè)保障方式，其實(shí)很多人都是弄顛倒了，如果生產(chǎn)出來殘次品檢測出來之后再次進(jìn)行改進(jìn)，這就浪費(fèi)了一定的時(shí)間，應(yīng)該做的是做到更好的預(yù)防，提前的檢測工作可以把一些問題扼殺在搖籃里，比如原材料的質(zhì)量、參照的標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝等，這些可以更好的把控質(zhì)量，涂料檢測用標(biāo)準(zhǔn)板。

涂料檢測用標(biāo)準(zhǔn)板，為了讓新員工更快的融入到大家庭生活中，開展了新員工素質(zhì)拓展活動(dòng)，讓部分員工發(fā)言，豐富多樣的現(xiàn)場活動(dòng)讓新員工在游戲的過程中，展現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神，本次的活動(dòng)中也開展了知識競賽及樣品識別的環(huán)節(jié)，這樣讓他們在輕松愉快的氛圍中，快速的了解中心檢測內(nèi)容，鞏固大家學(xué)習(xí)到的知識點(diǎn)。活動(dòng)后期為比賽得分高的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書，以資鼓勵(lì)。

開展計(jì)量檢測對計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置有較高的要求，先進(jìn)、新式的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備可以更好的為企業(yè)服務(wù)，這就要檢測機(jī)構(gòu)派專人對計(jì)量設(shè)備進(jìn)行評估或者按照國家的要求對不符合標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行淘汰替換。我們檢測中心的很多設(shè)備都是在國家出新的設(shè)備之后優(yōu)先采購的，來應(yīng)對變換較快的科技環(huán)境。也對對我們的計(jì)量人員進(jìn)行新設(shè)備的專業(yè)培訓(xùn)，讓他們在短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)使用。

2003年國家就發(fā)布了針對特種設(shè)備的檢測檢測機(jī)構(gòu)的管理辦法，這位規(guī)范特種設(shè)備的檢測工作提供監(jiān)督管理的條例，管理規(guī)定的內(nèi)容包含了檢測機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)及檢驗(yàn)檢測活動(dòng)內(nèi)容、監(jiān)督管理的內(nèi)容等，不僅有具體的管理方法還有一定的處罰措施，如果未按照管理辦法執(zhí)行的行為，就要接受一定的處罰，這就鞭策從事特種設(shè)備的檢測機(jī)構(gòu)一定要執(zhí)行管理辦法。

公司與多個(gè)高校開啟了校企合作計(jì)劃，這樣讓一部分高校畢業(yè)生直接進(jìn)入到中鋼國檢公司來，他們的到來為公司注入新鮮的血液，帶來了青春活力也引進(jìn)了先進(jìn)的知識理念，他們把在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識點(diǎn)在日常工作總實(shí)踐及運(yùn)用，大大的提升了工作效率及工作質(zhì)量，人才是保證企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)，我們就是這樣一直保持在人才上的優(yōu)勢，才得以穩(wěn)定向前發(fā)展。